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Premier contrat de travail avec les TUAC 1991-P au Groupe Lacasse inc.
Parmi les faits saillants de cette convention collective, mentionnons des augmentations salariales minimales en cours de convention de 14,5% dont certains postes à 8,5% à la première année pour totaliser 18% sur trois ans.
Nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s du Provigo Saint-Hyacinthe devenu Maxi et Cie
C’est dans un contexte de transition que se sont déroulées les rencontres de négociation du Provigo Saint-Hyacinthe devenu Maxi & Cie.
Dossier de négociation réglé au Maxi Saint-Jean
Puisque les progressions se font aux 500 heures, cela signifie que la rémunération d’un(e) salarié(e) à temps plein augmentera entre 6 % et 8 % par année et qu’un(e) salarié(e) à temps partiel augmentera d’au moins de 4 %.
Ratification d’une entente de principe à la Maison du père
Le contrat de travail prévoit notamment des augmentations de salaire rétroactives au 1er janvier 200 variant entre 8% et 27% selon la classification.
Les syndiqué(e)s de l’abattoir Sunnymel au Nouveau-Brunswick bonifient leurs conditions de travail
C’est dans un climat harmonieux et constructif que se sont déroulées les onze rencontres de négociations qui ont mené à la ratification du contrat de travail des quelque 179 syndiqués de cette usine située à Clair au Nouveau-Brunswick.