Dossier de négociation réglé au Maxi La Prairie

Nous sommes fiers de la signature de cette nouvelle convention collective et des conditions de travail négociées par notre équipe. Nos membres de la région de la Montérégie en ressortent gagnants!

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Nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s de Filtration L.A.B. inc.

En plus du maintien des conditions de travail négociées depuis leur adhésion aux TUAC 1991-P en 2013, les syndiqué(e)s obtiennent des augmentations salariales variant entre 10,5% et 13,84% à la signature.

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Les syndiqué(e)s d’Ezeflow réouvrent leur contrat de travail

      Les quelque 160 employé(e)s de ce manufacturier de raccords avec embouts à souder qui sont couverts par le nouveau contrat de travail occupent les postes au contrôle de qualité et à la production.

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Entente conclue au Réno-Dépôt NDG

La ratification de cette convention collective démontre clairement que les membres demeurent unis afin de continuer à défendre de bons emplois dans le secteur de la rénovation!

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Un premier syndicat TUAC chez Stema-Pro inc. et Rembourrage Pro inc.

C'est ainsi que nous accueillons ces quelque 150 nouveaux membres de ces entreprises soeurs spécialisées dans la confection et la personnalisation de meubles en acier haut de gamme pour leurs clientèles résidentielle et commerciale.

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