Communiqués
Ajustement salarial chez Transport Transbo à Saint-Simon
Après des demandes répétées depuis le mois de février 2021 et à la suite du rejet des offres minimes que l’employeur avait offertes aux quelque130 salarié(e)s, une entente adoptée à l’unanimité a été convenue entre les parties.
Heureuse issue des négociations au IGA Extra Jacques Daigle
À la suite d'un vote tenu le 3 février dernier, les travailleurs et les travailleuses de ce supermarché de la rue Saint-Charles à Sainte-Thérèse ont ratifié leur nouveau contrat de travail qui viendra à échéance en 2029.
Entente sur les indemnités de départ à l’usine Gadoua de Napierville
À la suite de l’annonce de la fermeture de l’usine Gadoua de Napierville prévue vers le 12 avril prochain, le syndicat des TUAC 501, ont réussi à négocier des indemnités de départ satisfaisantes pour l’ensemble des syndiqué(e)s.
Résidence Le Grand Manoir : 1er contrat de travail avec les TUAC 1991-P
Cette ratification valide notre engagement à défendre la pérennité des emplois de qualité en Montérégie.
Réouverture salariale à l’usine Olymel Saint-Jean-sur-Richelieu
Afin de pallier aux problèmes de rétention et d’attraction de la main-d’œuvre, une réouverture salariale vient d’être négociée et adoptée à l’usine d’Olymel à Saint-Jean-sur-Richelieu.