Communiqués
Contrat de travail de 5 ans à la fromagerie Albert Perron
Les syndiqués des TUAC 501 ont consolidé leurs conditions de travail par l’ajout et l’amélioration de plusieurs clauses à leur convention collective, dont une augmentation salariale rétroactive au 18 juin 2021 allant de 3 % à 20 %.
Renouvellement de la convention collective d’Indigo Parc Canada inc.
Les syndiqué(e)s des TUAC 501 répartis entre 22 stationnements ont entériné à 100 % leur nouvelle convention collective qui arrivera à échéance en avril 2024, et qui entrait en vigueur le 15 décembre dernier, date de la signature.
Ratification d'un nouveau contrat de travail aux Autobus la Québécoise Roussillon inc.
L’entente de cinq ans est assortie d'augmentations de salaire substantielles de 25% à la signature et rétroactives au 30 août 2020. Pour les années 2021 à 2024, la grille salariale sera bonifiée de 1,5 % par année.
Les syndiqué(e)s de Mobilier MEQ entérinent leur nouveau contrat de travail
Cette convention collective pour nos membres démontre bien l’importance de négocier collectivement. Ensemble, nous sommes en mesure de maintenir nos acquis en plus de bonifier les conditions de travail existantes.
Réouverture salariale chez Olymel Saint-Hyacinthe
Les taux d’embauche qui variaient entre 16,37$ et 17,12$ selon la classification sont augmentés pour atteindre 20,50$ à 27,50$ l’heure travaillée.