Accueil
Veolia Saint-Hyacinthe: accord sur un nouveau contrat de travail
Cette convention collective permet à la soixantaine de camionneurs de maintenir leurs acquis des dernières années ainsi que d’augmenter leur salaire de 2 % annuellement.
Entente conclue pour les salarié(e)s travaillant chez Molson-Coors à Québec, Trois-Rivières et Val-d’Or
C’est dans un esprit de collaboration que se sont déroulées les neuf rencontres de négociations du nouveau contrat de travail des salarié(e)s de Molson-Coors travaillant à Québec, Trois-Rivières et Val-d’Or.
Les syndiqué(e)s des TUAC 500 du Marché Lamontagne et filles (IGA) signent leur nouveau contrat de travail
Cette entente prévoit un rattrapage salarial de 4 % pour les deux premières années pour les bouchers et d’augmenter de 2 % annuellement les salaires des travailleurs et des travailleuses au taux maximum.
Ratification d’un premier contrat de travail avec les TUAC 500 pour les salarié(e)s de la bannière Accès Électronique
L’entente négociée par le syndicat des TUAC 500 apporte plusieurs améliorations aux quelque 28 syndiqué(e)s de cette entreprise spécialisée dans la vente de produits électroniques, informatiques et audio-vidéo.
Nos membres des TUAC 500 au Rona de Joliette votent pour le renouvellement de leur contrat de travail
Le nouveau contrat de travail des quelque 85 syndiqué(e)s de ce Rona s’articule autour de trois grands thèmes généraux : le salaire et les clauses pécuniaires, la sécurité d’emploi ainsi que la conciliation travail-vie personnelle.